Kommunfullmäktige 2022-06-21
Politisk debatt: Varför rösta på Fi Strömstad?
Målet är jämställdhet - feminismen är vägen dit!
Vi i Fi Strömstad har som minsta parti med ett enda mandat av 39 lagt flest motioner/förslag av alla partier de senaste 4 åren!
Vi har bl.a. fått igenom:
Utbildningar till alla lärare om förtryck och våld i namn av heder.
Huskurage, en åtgärd mot våld mot kvinnor, i alla Strömstadsbyggens hyreshus.
Utbildning till alla berörda yrkesgrupper om hur våld mot äldre kan förebyggas, identifieras och hanteras.
Ett helt nytt sjunde kapitel i Vision 2030 om jämställdhet, jämlikhet och integration.
Lika resurser till flickor och pojkar inom kultur och fritid - innan gick 70 procent av resurserna till pojkar.
Att kulturstrategin ska inkludera medborgarskap, funktionalitet och klass. Och att den ska vara jämställd: Självklart ska kommunens och skattebetalarnas pengar gå till att stötta kvinnliga kulturutövare lika mycket som manliga!
Att kommunens dokument ska vara könsneutrala och transinkluderande - det heter tjänsteperson - inte tjänsteman! Rätt självklart!
Och vi har fått igenom koldioxidbudget i Strömstad.
Dessutom har vi i samarbete med 17-gruppen (alltså V, S och KD) den här mandatperioden tillsammans bl.a. fått igenom:
Mer pengar till skolan - 1,5 miljoner mer per år till ökad lärartäthet.
Låglönesatsning - högre lön till de lägst avlönade i kommunen, vilket oftast är kvinnor. Ett steg mot att utjämna löneklyftorna mellan kvinnor och män.
500.000 kr extra till arbetskläder åt förskole- och fritidspersonal.
Höjda mål för ekologisk mat!
Är vi klara nu då? Nej, vi vill massor mer:
Humana scheman: Vi vill ha bort minutscheman i hemtjänsten och kvinnodominerade yrken. Tänk om karlarna i de mansdominerade nämnderna hade minutmål för att t.ex. ta sig från ena änden av stan till den andra - så om det är kö i trafiken ligger de efter hela dagen och hinner inte kissa eller ta lunch? Det låter absurt, men när det händer undersköterskor är det tydligen helt okej.
Vi vill återinföra serviceteamet - varför ska undersköterskor lägga ner ännu mer av sin arbetstid på städ när de är experter på omvårdnad?
Vi vill att Strömstad ökar resurserna till arbetet med våld i nära relation
Vi vill att Strömstad ska utlysa klimatnödläge
Vi vill införa tvålärarsystem i Strömstads skolor
Vi vill införa projektet “Tryggare skola” för att motverka rasism, mobbing och våld. Det funkar i andra kommuner - vi behöver trygga skolor här också.
Vi vill utöka barnomsorgens tider - man ska kunna ha barn även om man är ensamstående och jobbar kväll.
Vi vill behålla glesbygdsskolorna.
Och mycket mer!
Vi har också ett tidsbegränsat erbjudande: I år får man in två feminister till priset av en! Så rösta på oss!
Kommunala åtgärder emot eftervåld - motion från Fi Strömstad
Både män och kvinnor kan utsättas för våld. Den vanligaste formen av våld i nära relation har en man som förövare och en kvinna som offer. Enligt rapporter drabbas var femte kvinna någon gång i livet.
Eftervåld är något som händer efter att relationen har slutat.
Förövaren kan vända omgivningen emot offret genom att anklaga henne för att vara psykiskt sjuk - “mitt galna ex” - eller att påstå att det är hon som utövat våld.
Han kan fortsätta att hota kvinnan direkt eller indirekt; dyka upp där hon jobbar eller veckohandlar, eller rent av flytta in på hennes gata.
Delar de barn och därmed tvingas till umgänge blir situationen ofta ännu värre. Han kan “av misstag” undanhålla information eller kallelser från skola och vård, så att kvinnan ser ut att missköta barnets utbildning eller hälsa.
Han kan vägra betala för saker som går sönder på hans barnveckor eller vägra dela på kostnaden för kläder.
Han kan låta bli att skriva på för adressändring eller skolbyte eller göra falskanmälningar till Försäkringskassan om bostadsbidrag eller VAB.
Många låter sig helt manipuleras av förövaren, som ofta är både trevlig och välfungerande - de ser bara den charmiga mannen som överöste kvinnan med kärlek och blommor i början av förhållandet (och efter varje gång han slagit henne).
Offren och förövarna finns överallt: de är dina grannar, arbetskamrater, vänner och finns troligen i din släkt.
Idag utförs många vårdnadsutredningar av personer som inte alltid har hört talas om begreppet eftervåld - våld i nära relation blev trots allt en obligatorisk kurs för socionomer först 2017.
Därför yrkar vi:
Att alla som jobbar med våld i nära relation ska få utbildning om eftervåld.
Att alla kommunalt anställda som kommer i kontakt med personer som utsätts för våld i nära relation, dvs alla kommunalt anställda, utbildas så de översiktligt känner till och kan känna igen eftervåld.
Att resurserna till arbetet med våld i nära relation i Strömstad ska öka.
Omsorgen, skolan, Koster och 6 timmars arbetsdag
Både Liberalerna och Vänsterpartiet har nämnt det - blocköverskridande. Socialnämnden behöver mer resurser. Verksamheten är ju slimmad så mycket som det går. Tack vare den ökande mängden äldre så går det inte längre utan att tillföra mer resurser till omsorgen.
Skolan måste verkligen prioriteras. Vi i Fi har lagt fyra motioner om skolan och alla är baserade på forskning. Ja till de här motionerna kommer att leda till mindre våld och mobbing, färre bränder i papperskorgar och ökad studiero, trygghet och jämställdhet.
Koster måste ha en fungerande skola. Som läraren Susanne själv skriver: Det finns inget stöd för att kvaliten skulle vara sämre på små skolor. Det är fem elever precis som tidigare, som skattar högt på trygghetsundertsökningar, som får bra betyg och mår bra. Om kommunen har ett intresse av att driva Koster skola måste man vända sig till Kosterborna och be om lösningar, för de längtar efter dialog. Skolan behövs för att barnfamiljer ska flytta dit och skola, affär och hemtjänst behövs på Koster för att hela Strömstad ska leva.
MP sa det rätt: Vi har tre partier: Feministiskt initativ, Vänsterpartiet och Miljöpartiet som vill driva 6 timmars arbetsdag med bibehållen lön. Vi tre partier - och kanske något mer parti som hinner ändra sig på vägen för att de har hört att goda argument - kan ha majoritet efter valet. Skulle inte det vara spännande?